Oleh : Rifta Zuni R.N
BAB I
PENDAHULUAN
1.
Latar
Belakang Evaluasi
Berbagai upaya pemberdayaan masyarakat melalui
penyelenggaraan program pendidikan nonformal, telah diakukan pemerintah atau
masyarakat yang ditujukan pada individu, kelompok, dan/atau masyarakat.
Program-program pendidikan nonformal bagi masyarakat yang ada di masyarakat pada dasarnya
dilaksanakan untuk memenuhi keragaman kuantitas dan kualitas kebutuhan
masyarakat. Selain juga untuk meningkatkan keterampilan melalui pelatihan kerja
yang sesuai dengan pasar kerja, sehingga mereka dapat mengisi kesempatan kerja
baik di dalam maupun di luar negeri
Program-program pelatihan yang dikembangkan
pemerintah dalam usaha pemberdayaan masyarakat salah satunya adalah melalui UPT
Pelatihan Kerja Pertanian dan Pengembangan Tenaga Kerja Luar Negeri Wonojati
(UPT PK PPTKLN) yang berupa program pendidikan kecakapan hidup seperti,
pelatihan pertanian, perikanan, pengolahan hasil pertanian, dll.
Dalam pelaksanaan program-program tersebut tentunya
terdapat masalah-masalah atau kendala yang perlu di perbaiki agar dalam proses
pembelajarannya lancar dan memiliki hasil sesuai dengan yang diharapkan. Untuk
mengetahui hal-hal tersebut maka perlu diadakannnya evaluasi dalam
masing-masing program tersebut.
Evaluasi
ini dilakukan untuk mengkaji permasalahan dalam pelaksanaan program pelatihan
pertanian di dalam UPT PK PPTKLN Wonojati secara terintegrasi, yang dibatasi
pada masalah : 1) bagaimana efektivitas program pelatihan pertanian dalam UPT
PK PPTKLN Wonojati?, 2) bagaimanakah manfaat diadakannya program pelatihan
pertanian bagi masyarakat terutama bagi peserta yang mengikuti pelatihan?, 3)
bagaimana pengembangan model program pelatihan agar dapat memenuhi kebutuhan
para peserta pelatihan?
2.
Tujuan
Evaluasi
a. Tujuan
Umum
Tujuan
umum diadakannya evaluasi ini untu memperoleh atau mendapatkan data atau
informasi mengenai proses dan hasil dari pelaksanaan pemberdayaan masyarakat
melalui program pelatihan pertanian di UPT PK PPTKLN Wonojati.
b. Tujuan
Khusus
Menilai
seberapa besar pengetahuan peserta mengenai program pelatihan pertanian yang
telah diikuti.
3.
Aspek-aspek
yang di Evaluasi
a. Unsur
Manusia
ü Penyelenggara
-
Partisipasi penyelenggaran program dalam
pelaksanaa kegiatan pengembangan kecakapan hidup melalui program pelatihan
pertanian.
ü Peserta
Kegiatan
-
Partisipasi masyarakat terhadap
pelaksanaan program pelatihan pertanian
-
Respon warga belajar terhadap
pelaksanaan program pelatihan pertanian
-
Pengetahuan peserta pelatihan mengenai
materi dan praktik yang yang di ajarkan
b. Unsur
Kurikulum dan Materi
Apakah kurikulum dan materi yang di ajarkan sudah sesuai
dengan kebutuhan peserta pelatihan dan sesuai dengan kejuruan program pelatihan
yang dilaksanakan
BAB
II
METODE
EVALUASI
A.
Rancangan
Evaluasi
Metode merupakan cara-cara yang dipakai
oleh peneliti dalam mendekati objeknya, atau sasaran yang ingin diteliti.
Metode berkenaan dengan prosedur yang dijalani dalam mengembangkan ilmu
pengetahuan mengenai suatu hal tertentu mengenai konsep-konsep logikanya,
prosedur penelitiannya, menghubungkan teori dengan kondisi empiris di lapangan,
termasuk teknik penelitian, pengumpulan dan pengolahan datanya (Musyi Amal
Pagiling, 1986: 10).
Evaluasi
akan menjadi obyektif dan mempunyai nilai ilmiah apabila menggunakan metode
yang tepat. Pemilihan metode didasarkan atas pertimbangan kesesuaian dengan
obyek yang akan dievaluasi. Memilih pendekatan tertentu dalam kegiatan
penelitian harus disadari bahwa ia memiliki konsekuensi tersendiri sebagai
sebuah proses yang harus diikuti secara konsisten dari awal hingga akhir agar
memperoleh hasil yang maksimal dan bernilai ilmiah sesuai dengan kapasitas,
daya jangkau, dan maksud dari pendekatan tersebut (Burhan Bungin, 2003:18).
Evaluasi dilakukan untuk mengungkapkan seberapa berhasilkah program pelatihan
pertanian yang telah dilaksanakan di desa Sumberrejo Kec. Bumiaji Batu.
Evaluasi ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Alasan digunakannya
pendekatan ini didasarkan atas pertimbangan bahwa eavluator ingin mengemukakan
tentang peranan atau partisipasi masyarakat mengenai program pelatihan
pertanian yang telah dilaksanakan serta untuk mengetahui seberapa berhasilkah
program pelatihan tersebut.
Jenis metode yang digunakan dalam evaluasi ini
adalah studi kasus. Menurut Creswell (dalam Djauzi Moedzakir, 2010:169) metode
studi kasus diartikan sebagai sebuah eksplorasi tentang sebuah sistem yang
terbatas dari sebuah ataupun beberapa kasus melalui pengumpulan data yang rinci
dan mendalam dan mencangkup multi sumber informasi yang kaya dengan konteks.
Sistem terbatas ini dibatasi oleh waktu dan tempat. Substansi kasus itu sendiri
berupa program, peristiwa, proses (kegiatan), ataupun kelompok individu. Jenis
penelitian studi kasus ini bertujuan untuk mengumpulkan informasi tentang
program pelatihan pertanian yang diadakan oleh UPT PK PPTKLN Wonojati di desa
Sumberrejo Kec. Bumiaji Batu.
B.
Populasi
dan Sampel
1. Populasi
Evaluasi
pada program pelatihan pertanian ini adalah para peserta program pertanian
untuk mengetahui tingkat keberhasilan hasil dari proses pelatihan. Populasi
selanjutnya yaitu narasumber (instruktur) dan pengelola program, apakah sudah
sesuai dengan tujuan dan rencana pelaksanaan program
2. Sampel
Pada
evaluasi ini tidak mengguanakan sampel, karena semua peserta diharuskan turut
serta dalam proses evaluasi program pelatihan pertanian.
C.
Teknik
Pengumpulan Data
1. Wawancara
Salah
satu metode yang digunakan untuk menggali pandangan stakeholder, khususnya
tutor atau instruktur dan pengelola program pelatihan pertanian adalah metode
wawncara. Untuk menjawab pertanyaan evaluasi yang menyangkut stakholder
tertentu, akan dilakukan wawancara terpadu terhadap perwakilan stakholder.
2. Observasi
Lapangan
-
Observasi instruktur yang memberikan
materi maupun praktik dalam program pelatihan pertanian
-
Observasi partisipasi peserta pelatian
dalam mengikuti kegiatan pelatihan pertanian
D.
Teknik
Analisis Data
Untuk memperoleh kebenaran, evaluasi
ini menggunakan teknik triangulasi. Menurut Patton, triangulasi data berarti
membandingkan dan mengecek balik derajat kepercayaan suatu informasi yang
diperoleh melalui waktu dan alat yang berbeda dalam metode kualitatif (Moleong,
1990: 178). Triangulasi data dari evaluasi ini diperoleh dengan
melakukan cross-check informasi antara informan yang satu
dengan informan yang lain. Adapun dari beberapa macam teknik triangulasi, maka
pada penelitian ini yang akan digunakan adalah teknik triangulasi sumber.
Triangulasi sumber adalah teknik
yang digunakan dengan cara membandingkan dan mengecek balik derajat kepercayaan
suatu informasi yang diperoleh melalui waktu dan alat yang berbeda dalam metode
kualitatif.
Triangulasi
sumber ini dapat dilakukan dengan beberapa jalan, yaitu :
a. Membandingkan data hasil pengamatan
dengan hasil wawancara.
b. Membandingkan apa yang dikatakan
orang di depan umum dengan apa yang dikatakan secara pribadi.
c. Membandingkan apa yang dikatakan
orang-orang tentang situasi penelitian dengan apa yang dikatakannya sepanjang
waktu.
d. Membandingkan keadaan dan prespektif
seseorang dengan berbagai pendapat dan pandangan orang, seperti rakyat biasa,
orang yang berpendidikan menengah atau tinggi, orang berada, dan orang
pemerintahan.
e. Membandingkan hasil wawancara dengan
isi dokumen yang berkaitan.
Dari kelima jalan dalam proses
triangulasi sumber tersebut, maka pada evaluasi ini akan digunakan jalan dengan
membandingkan (1) hasil wawancara dengan hasil pengamatan, (2) perspektif
berbagai stakeholder (peserta kegiatan, instruktur dan pengelola), dan (3)
hasil wawancara dengan dokumen yang berkaitan (hasil keiatan program).
E.
Pengembangan
Instrumen
Instrumen
yang digunakan untuk mengukur tingkat keberhasilan program yaitu dengan 2
instrumen yaitu instrumen tes dan instrumen non test. Instrumen evaluasi test
biasanya dilakukan dengan memberikan tes tertulis, tes lisan ( tanya jawab
secara langsung ), dan tes perbuatan / tes praktik kepada peserta pelatihan
pertanian. Sedangkan tes evaluasi non test biasanya dilakukan dengan wawancara
kepada peserta wawancara, dengan observasi atau dengan memberikan angket kepada
peserta pelatihan sebagai alat penilaian.
DAFTAR RUJUKAN
Khamil, Mustafa. 2010. Model Pendidikan dan Pelatihan (Konsep dan
Aplikasi). Bandung: Alfabeta.
Kartika, Ikka. 2009. Mengelola Pelatihan Partisipasi.
Bandung: Nusantara Press.
Marzuki, M.S. 1992. Strategi dan Model Pelatihan. Malang : IKIP Malang.
Sumantri, S. 2000. Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia. Bandung: Fakultas Psikologi Unpad.
Undang-Undang
Nomor 20 Tahun 2003 pasal 102 dan 103 tentang Penyelenggaraan Pendidikan
Nonformal.
Cece.
2004. Paket Praktis Agribisnis Tanaman
Cabai Hibrida Sisem Mulsa Plastik. Malang: UPT PK PPTKLN Wonojati
Lampiran-lampiran
Profil Program
PELATIHAHAN NON INSTITUSONAL (MTU)
KEJURUAN PERTANIAN
1. Latar
Belakang Program
Rendahnya kualitas dan produktivitas tenaga kerja
merupakan masalah yang harus segera mendapat perhatian. Hal ini disebabkan
rendahnya tingkat pendidikan angkatan kerja yang sebagian besar didominasi dari
lulusan sekolh dasar dan sekolah menengah pertama, yang merupakan jumlah pengangguran
terbesar yang perlu mendapat perhatian khusus, terutama dalam rangka
meningkatkan keterampilan melalui pelatihan kerja, sehingga mereka dapat
mengisi kesempatan kerja baik di dalam maupun diluar negeri dan peluang untuk
usaha mandiri. Penanggulangan pengangguran merupakan tanggung jawab semua pihak
baik pemerintah, dunia usaha, maupun masyarakat. Salah satu bentuk upaya untuk
mengatasi pengangguran adalah melalui pelatihan kerja yang sesuai dengan
kebutuhan pasar kerja.
2. Tujuan
Program
Pelaksanaan kegiatan pelatihan ini dimaksudkan untuk
membrikan keterampilan dibidang pertanian. Sedangkan tujuan dari pelatihan ini
adalah agar peserta pelatihan dapat melakukan usaha mandiri maupun kelompok
serta mengisi lowongan pekerjaan di perusahaan. Selain itu peserta juga
diharapkan mampu melakukan beberapa hal sebagai berikut :
a. Mampu
membudidayakan tanaman secara organik / konvensional
b. Mampu
membudidayakan buah-buahan, palawija, dan padi
c. Mampu
melaksanakan teknologi pupuk organik maupun pestisida alamiah
d. Mampu
membudidayakan kopi, coklat, karet, sawit, tebu, dan tembakau
e. Mampu
membudidayakan berbagai jamur konsumsi
3. Materi
Program
a. Kelompok
Dasar
-
Pengantar Agrobisnis, waktu pembelajaran
4 jam latih
-
Pengantar budidayaa tanaman toga, waktu
pembelajaran 6 jam latih
-
Pengantar budidaya tanaman sayuran,
waktu pembelajaran 6 jam latih
b. Kelompok
Inti
-
Teknik budidaya tanaman sayuran, waktu
pembelajaran 90 jam latih
-
Teknik budidaya tanaman toga, waktu
pembelajaran 50 jam latih
-
Pembuatan pupuk dan pestisida organik,
waktu pembelajaran 70 jam latih
c. Kelompok
Penunjang
-
Kewirausahaan, waktu pelaksanaan 8 jam
latih
d. Evaluasi,
waktu pelaksanaan 6 jam latih
4. Peserta
/ Client
Jumlah peserta latihan sebanyak 16 orang. Terdiri
dari 13 peserta laki-laki dan 3 peserta
perempuan. Dngan keterangan sebagai berikut :
-
Lulusan SD : 3 Orang (laki-laki)
-
Lulusan SLTP : 1 Orang (laki-laki)
-
Lulusan SLTA : 7 Orang (laki-laki) dan 2
Orang perempuan
-
Lulusan D1 : 1 Orang (perempuan)
-
Lulusan S1 : 1 Orang (laki-laki)
5. Narasumber
Program
Narasumber dalam program pelatihan non institusional
kejuruan ini adalah Bapak Widiyanto, SP dan Bapak Akhyat, STP selaku instruktur
dari UPT Pelatihan Kerja Pertanian dan Pengembangan Tenaga Kerja Luar Negeri
Wonojati, Malang.
6. Jadwal
Program
Lama setiap pertemuan pada pelatihan pertanian ini
adalah 45 menit jam latih per harinya yaitu dimulai dari mata latihan kelompok
umum (pengantar agribisnis 4 jam latih teori, pengantar budidaya tanman toga 6
jam latih teori, pengantar budidaya sayuran 6 jam latih teori), kemudian
dilanjutkan mata latihan kelompok inti ( teknik budidaya tanaman sayuran 12 jam
latih untuk teori dan 78 jam latih untuk praktek, teknik budidaya tanaman toga
8 jam latih untuk teori dan 42 jam latih untuk praktek, pembuatan pupuk dan
pestisida organik 10 jam latih untuk teori dan 60 jam latih untuk praktek),
selanjutnya kelompok khusus (kewirausahaan 8 jam latih teori), dan yang
terakhir adalah evaluasi denga 6 jam latih. Jadi jumlah keseluruhan yaitu 240
jam dan dilaksanakan selama 7 minggu.
7. Struktur
Organisasi
Berdasarkan
Peraturan Gubernur Jawa Timur Nomor : 122 tahun 2008 tanggal 25 Agustus
1. Kepala
UPTPK PPTKLN Wonojati : Hadi Mulyono, SH. MM
: Pembina Tk. 1
:NIP. 19581923 198603 1 013
2. Kepala
Sub Bagian Tata Usaha : Ir. Dwiaji Haryono, M.
Si
: Pembina
: NIP. 19690420
199303 1 008
3. Kepala
Seksi Pelatihan & Sertifikasi : Kusmartono
: Pembina
: NIP. 19600414 198503 1 018
4. Koordinator
Kelompok Instruktur : Among Sasomo, SP,M. Agr
: Pembina
: NIP. 19630105 198603 1 013
5. Kepala
Seksi Pengembangan dan Pemasaran :
Ir. Tri Permestani
:
Penata Tk. 1
:
NIP. 19580321 198703 2 003
6. Ketua
Jurusan Pertanian :
Cece, SP. MP
:
Pembina Tk. 1
:
NIP. 19650521 198503 1 006
7. Ketua
Jurusan Mekanisme Pertanian :
Hento Hariyadi
:
Penata
:
NIP. 19610519 198603 1 008
LAPORAN
PELAKSANAAN PELATIHAN NON
INSTITUSIONAL (MTU)
KEJURUAN PERTANIAN
DI DESA SUMBERREJO KEC. BATU
KOTA BATU
ANGGARAN APBD TAHUN 2013
INSTRUKTUR :
1. Widayanto,
SP NIP. 19600729
198203 1 006
2. Akhyat,
STP NIP. 19590208 198603 1
015
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI DAN
KEPENDUDUKAN
UPT PELATIHAN KERJA PERTANIAN DAN
PENGEMBANGAN
TENAGA KERJA LUAR NEGERI WONOJATI
Jl. Raya Mondoroko No. 1 Telp.
(0341) 458951 Fax. (0341) 456395
SINGOSARI – MALANG 65153
LAPORAN AKHIR KEGIATAN
PELATIHAN KETRAMPILAN
A. DASAR
:
1. SK
Penyelenggara Latihan : No.
188/141/106.23/2013 TGL. 19-05-2013
2. BA.
Penutupan Latihan : No.
188/186/106.23/2013 TGL. 05-07-2013
B. PROGRAM
LATIHAN :
1. Kejuruan : PERTANIAN
2. Jenis
Latihan : NON INSTITUSIONAL
3. Tempat
Latihan : DESA SUMBERREJO BATU
4. Anggaran : APBD TAHUN 2013
5. Waktu
Latihan : 20 MEI s/d 6 JULI 2013
6. Jumlah
Jam Latih : 240 JAM LATIH
C. PESERTA
LATIHAN :
Jumlah
peserta latihan sebanyak 16 orang yang terdiri dari 13 laki-laki dan 3
perempuan dengan rincian sebagai berikut :
-
SD
: 4 Orang (laki-laki) - SLTP :
1 Orang (laki-laki)
-
SLTA : 7 Orang (laki-laki) dan 2 Orang (perempuan)
-
D-1
: 1 Orang (perempuan) - S-1 :
1 Orang (laki-laki)
D. TENAGA
PENGAJAR/PELATIH :
Terdiri
dari :
1. WIDIYANTO,
SP dari UPT. PKPPTKLN WONOJATI
2. AKHYAT,
STP dari UPT. PKPPTKLN WONOJATI
E. KEHADIRAN
DAN EVALUASI PESERTA :
1. Selam
mengikuti pelatihan, para peserta telah hadir 100%
2. Evaluasi
dilaksanakan pada tanggal 4 Juli 2013
3. Yang
dinyatakan lulus sebanyak 16 orang (peserta lulus keseluruhan)
4. Predikat
: (1) UNTUNG KARIONO baik
(2) SUKIRMAN baik
a. Sangat Baik : - Orang
b. Baik : 16 Orang
c. Cukup : - Orang
d. Sedang : - Orang
e. Kurang : - Orang
F. BAHAN
DAN HASIL LATIHAN
1. Bahan
latihan yang digunakan telah habis (keadaan bahan habis, dibuat berita acara)
2. Hasila
laporan (tercantum dalam lampiran BA)
G. HAMBATAN-HAMBATAN :
(MENYESUAIKAN KONDISI)
H. PEMECAHAN :
(MENYESUAIKAN KONDISI)
LAPORAAN
PELAKSANAAN PELATIHAN PROGRAM NON INSTITUSIONAL (MTU)
KEJURUAN
PERTANIAN
DI
DESA SUMBERREJO KEC. BUMIAJI KOTA BATU
ANGGARAN
APBD TAHUN 2013
1. Latar
Belakang Program
Rendahnya kualitas dan produktivitas tenaga erja
merupakan masalah yang harus segera mendapat perhatian. Hal ini disebabkan
rendahnya tingkat pendidikan angkatan kerja yang sebagian besar didominasi dari
lulusan sekolh dasar dan sekolah menengah pertama, yang merupakan jumlah
pengangguran terbesar yang perlu mendapat perhatian khusus, terutama dalam
rangka meningkatkan keterampilan melalui pelatihan kerja, sehingga mereka dapat
mengisi kesempatan kerja baik di dalam maupun diluar negeri dan peluang untuk
usaha mandiri. Penanggulangan pengangguran merupakan tanggung jawab semua pihak
baik pemerintah, dunia usaha, maupun masyarakat. Salah satu bentuk upaya untuk
mengatasi pengangguran adalah melalui pelatihan kerja yang sesuai dengan
kebutuhan pasar kerja.
2. Tugas
Pokok dan Fungsi UPT PK PPTKLN Wonojati-Malang
UPT Pelatihan Kerja mempunyai tugas melaksanakan
sebagian tugas dinas dalam pelatihan keterampilan, pengetahuan, dan
ketatausahaan serta pelayanan masyarakat. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana
dimaksud, UPT Pelatihan Kerja mempunyai fungsi :
a. Penyusunan
rencana dan pelaksanaan kegiatan pelatihan serta kerjasama pelatihan
b. Pelayanan
dan penyebar luasan informasi bidang pelatihan
c. Penyiapan
metode, kurikulum, jadwal, dan alat peraga pelatihan
d. Pelaksanaan
pemasaran program pelatihan hasil produksi dan jasa
e. Pelaksanaan
pelatihan dan uji keterampilan/kompetensi dan sertifikat tenaga kerja
f. Pendayagunaan
fasilitas pelatihan
g. Pelaksanaan
ketatausahaan dan pelayanan masyarakat
3. Maksud
dan Tujuan
Pelaksanaan kegiatan pelatihan ini dimaksudkan untuk
membErikan keterampilan dibidang pertanian. Sedangkan tujuan dari pelatihan ini
adalah agar peserta pelatihan dapat melakukan usaha mandiri maupun kelompok
serta mengisi lowongan pekerjaan di perusahaan.
4. Dasar
Pelaksanaan Kegiatan
Adapun pelaksanaan kegiatan pelatihan program Non
Institusional (MTU) tersebut di atas berdasarkan :
a. Surat
Keputusan Kepala UPT PK PPTKLN WONOJATI – MALANG
Nomor :
188/141/D/106.23/2013 tanggal 19 Mei 2013 tentang Penyelenggaraan Pelatihan Non
Institusional (MTU) Kejuruan Pertanian
b. Surat
Keputusan Kepala UPT PK PPTKLN WONOJATI – MALANG
Nomor :
188/186/D/106.23/2013 tanggal 05 Juli 2013 tentang Penutupan Pelatihan Non
Institusional (MTU) Kejuruan pertanian
5. Waktu
dan Tempat Pelaksanaan
Pelaksanaan kegiatan pelatihan Program Non
Institusional (MTU) Kejuruan Pertanian dilaksanakan mulai tanggal 20 Mei 2013
dan berakhir pada tanggal 06 Juli 2013. Sedangkan pelatihannya dilaksanakan di
Desa Sumberrejo Batu.
6. Peserta
Pelatihan
Peserta
pelatihan berjumlah 16 orang. Terdiri dari 13 laki-laki dan 3 perempuan
7. Tenaga
Instruktur/Pengajar
Tenaga instruktur/pengajar berasal dari Unit
Pelaksana Teknis Pelatihan Kerja Pertanian dan Pengembangan Tenaga Kerja Luar
Negeri Wonojati
8. Pelaksanaan
Kegiatan Pelatihan
Pelaksanaan kegiatan pelatihan program Non
Institusional (MTU) Kejuruan Pertanian di Desa Sumberrejo Kec. Bumiaji Kota
Batu berjalan dengan tertib dan lancar. Hal ini dilihat dari antusias peserta
selama pelatihan dan kehadiran peserta.
9. Penutup
Demikian
Laporan ini dibuat untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya.
Malang,
06 Juli 2013
Kepala Unit Pelaksana
Teknis
Pelatihan
Kerja Pertanian dan Pengembangan
Tenaga
Kerja Luar Negeri Wonojati
Drs.
Suhartyo, MM
Pembina Tk. 1
NIP. 19630104 198203 1 002
SURAT
KEPUTUSAN
KEPALA
UPT PELATIHAN KERJA PERTANIAN DAN PENGEMBANGAN
TENAGA
KERJA LUAR NEGERI WONOJATI
NOMOR
: 188/141/D/106.23/2013
TANGGAL
: 19 Mei 2013
TENTANG
PENYELENGGARAAN
PELATIHAN NON INSTITUSIONAL (MTU)
KEJURUAN
PERTANIAN
DI
DESA SUMBERREJO KEC. BUMIAJI KOTA BATU
ANGGARAN
APBD TAHUN 2013
MENIMBANG
:
a. Bahwa
dalam rangka penyiapan tenaga kerja terampil dan kompeten dibidang Pertanian
sesuai kebutuhan pasar kerja
b. Bahwa
untuk meningkatkan keterampiln masyarakat di kota, kabupaten Malang dan
sekitarnya
MENGINGAT :
1. Undang-undang
Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
2. Undang-undang
Nomor 17 tahun 2003 tantang Keuangan
Negara
3. Peraturan
Pemerintah Nomor 7 tahun 2008 tentang Dana Dekonsentrasi dan Tugas Pembantuan
4. Keputusan
Presiden Nomor 42 tahun 2002 tentang Pedoman Pelaksanaan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Negara
5. Peraturan
Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor: PER.05/MEN/IV/2007 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi sebagaimana
telah diubah dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor : PER.14O/MEN/VIII/2008
6. Peraturan
Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor: PER.26/MEN/XII/2008 tentang
Pedoman Pengelolaan Keuangan Negara Bidang Ketenagakerjaan dan Ketransmigrasian
7. Peraturan
Dirjen Perbendaharaan Nomor: PER.24/PB/2006 tentang Pelaksanaan Penyusunan
Laporan Keuangan Kementrian Negarao/Lembaga
8. Peraturan
Daerah Nomor 39 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Daerah Provinsi
Jawa Timur
9. Peraturan
Gubernur Provinsi Jawa Timur Nomor 84 tahun 2008 tentang Uraian Tugas
Sekretariat, Bidang, Sub Bagian dan Seksi Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan
Kependudukan Provinsi Jawa Timur
10.
Peraturan Gubernur Provinsi Jawa Timur
Nomor 122 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis
Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur
11.
Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA)
2013 tanggal 15 Desember 2012 Nomor 914/28/213.2/2013 Dinas Tenaga Kerja
Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur Program Peningkatan
Kompetensi Tenaga Kerja dan Produktivitas (PKTKP)
MENETAPKAN
PERTAMA : Menyelenggarakan Pelatihan Non Institusional
(MTU) Kejuruan Pertanian diselenggarakan mulai tanggal 20 Mei 2013 sampai
dengan tanggal 06 Juli 2013 di Desa Sumberrejo Kec. Bumiaji Kota Batu
KEDUA : Peserta pelatihan sebanyak 16
orang selama 240 jam latih @ 45 menit
KETIGA : Mata latihan yang diberikan :
|
No
|
Materi
|
Jam Latih
|
|
|
Kelompok
Dasar
|
|
|
1
|
Pengantar
Agribisnis
|
4
jam latih
|
|
2
|
Pengantar
Budidaya Tanaman Toga
|
6
jam latih
|
|
3
|
Pengantar
Budidaya Tanaman Sayuran
|
6
jam latih
|
|
|
Kelompok
Inti
|
|
|
1
|
Teknik
Budidaya Tanaman Soayuran
|
90
jam latih
|
|
2
|
Teknik
Budidaya Tanaman Toga
|
50
jam latih
|
|
3
|
Pembuatan
Pupuk dan Pestisida Organik
|
70
jam latih
|
|
|
Kelompok
Penunjang
|
|
|
1
|
kewirausahaan
|
8
jam latih
|
|
|
Evaluasi
|
6
jam latih
|
|
|
Jumlah
|
240
jam
|
KEEMPAT : Membebankan segala biaya pelaksanaan
pelatihan pada daftar isian pelaksanaan anggaran (DIPA) tahun 2013 tangal 15
Desember 2012 Nomor 914/28/213.2/2013
KELIMA : Peserta yang lulus pada kegiatan
pelatihan akan memperoleh sertifikat
KEENAM : Keputusan ini berlaku sejak tanggal
yang ditetapkan soampai dengan latihan selesai dan apabila dikemudian hari
ternyata terdapat kekeliruan/kesoalahan akan diadakan pembetulan sebagaimana
mestinya
DITETAPKAN DI MALANG
PADA TANGGAL 19 MEI 2013
Drs. SUHARTYO, MM
Pembina Tk.1
NIP. 19630104 198203 1 002
Salinan
surat keputusan ini disampaian kepada Yth:
1. Kepla
Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan
2. Provinsi
Jawa Timur di Surabaya
3. Arsip
SURAT KEPUTUSAN
KEPALAUPT PELATIHAN KERJA PERTANIAN
DAN PENEMBANGAN
TENAGA KERJA LUAR NEGERI WONOJATI
Nomor: 188/186/D/106.23/2013
Tanggal: 05 Juli 2013
TENTANG
PENUTUPAN PELATIHAN NN
INSTITUSIONOAL (MTU)
OKEJURUAN PERTANIAN
DI DESA SUMBERREJO KEC. BUMIAJI
KOTA BATU
ANGGARAN APBD TAHUON 2013
MENIMBANG
:
a. Sehubungan
dengan berakhirnya pelatihan Non Institusional (MTU) Kejuruan Pertanian tahun
2013 yang diselenggarakan dari tangal 20 Mei s.d tanggal 06 Jul 2013 di Desa
Sumberrejo Kec. Bumiaji Kota Batu
b. Telah
diselenggarakan ujian Evaluasi pada tangal 06 Juli 2013
MENGINGAT
:
Keputusan
Kepala UPT Pelatihan Kerja PPTKLN Wonojati Nomor 188/141/D/106.23/2013 tanggal
19 Mei 2013
MEMUTUSKAN
MENETAPKAN:
PERTAMA : Terhitung mulai tanggal 06 Juli 2013
Latihan Non Instituosional ( MTU) Kejuruan
Pertanian di Desa Sumberrejo Kec. Bumiaji Kota Batu telah berakhir dan ditutup
dengan hasil seperti yang tercantum daftar lampiran keputusan ini
KEDUA : Mencabut keputusan Kepala UPT PKPPTKLN
WONOJOATI Nomor 188/141/D/106.23/2013 tanggal 19 Mei 1013 mengenai
Penyoelenggaroaan Pelatihan Non Instituosional (MTU) Kejuruan Pertanian di Desa
Sumberrejo Kec. Buomiaji Kota Batu
KETIGA : Apabila dikemudian hari ternyata mendapat
kekeliruan/kesalahan akan diadakan pembetulan sebagaimana mestinya
DITETAPKAN DI MALANG
PADA TANGGAL 05 JULI 2013
KEPADA
UPT PK PPTKLN WONOJATI
Drs. SUHARTOYO, MM.
Pembina Tk. 1
NIP. 19630104 198203 1 002
Salinan
surat keputusan ini disampaian kepada Yth:
4. Kepla
Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan
5. Provinsi
Jawa Timur di Surabaya
6. Arsip
LAMPIRAN
: SK PENYELENGGARAAN LATIHAN
No : 188/141/D/106.23/2013
Tanggal : 19 Mei 2013
Kejuruan : Pertanian
Anggaran : APBD tahun 2013
DAFTAR
NAMA PESERTA
|
NO
|
NAMA
|
ALAMAT
|
PENDIDIKAN
|
|
1
|
WAHYUDI
|
Jl. Indragiri Rt/Rw. 06/08 Sumberrejo
Batu
|
SMA
|
|
2
|
NANIK SETYOWATI
|
Jl. Indragiri Rt/Rw. 04/07 Sumberrejo
Batu
|
SMA
|
|
3
|
ERMAN SULAIMAN
|
Jl. Indragiri Gg 15 Rt/Rw. 05/07
Sumberrejo Batu
|
S-1
|
|
4
|
DIDIK SUWANDANA
|
Jl. Indragiri Rt/Rw. 04/10 Sumberrejo
Batu
|
SMP
|
|
5
|
EVI YULIANTI
|
Jl. Indragiri Rt/Rw. 04/10 Sumberrejo
Batu
|
D-1
|
|
6
|
SUYANTO
|
Jl. Indragiri Rt/Rw. 05/10 Sumberrejo
Batu
|
PAKET C
|
|
7
|
SUKADI
|
Dusun Sumbersari Rt/Rw. 03/05
Sumberrejo Batu
|
SMA
|
|
8
|
SLAMET
|
Jl. Indragiri Rt/Rt. 04/05 Sumberrejo
Batu
|
SD
|
|
9
|
SULIANTO
|
Jl. Indragiri Gg 15 Rt/Rw. 05/10
Sumberrejo Batu
|
SMA
|
|
10
|
NANDA MEIDIKA
|
Jl. indragiriGg 5 Rt/Rw. 02/07 Sumberrejo
Batu
|
SMA
|
|
11
|
A.
KUSNADI
|
Jl. Pawukir Gg 25 Rt/Rw. 05/04
Sumberrejo Batu
|
SMA
|
|
12
|
SUPRIYONO
|
Jl. Indragiri Rt/Rw. 01/04 Sumberrejo
Batu
|
SMA
|
|
13
|
SUKIRMAN
|
Santrean Rt/Rw. 03/02 Sumberrejo Batu
|
SD
|
|
14
|
UNTUNG KARIONO
|
Santrean Rt/Rw. 03/01 Sumberrejo Batu
|
SMA
|
|
15
|
SUPANDRI
|
Dusun Sumbersari Rt/Rw. 04/06
Sumberrejo Batu
|
SD
|
|
16
|
RUJIANTO
|
Santrean Rt/Rwo. 02/01 Sumberrejo Batu
|
SD
|
Malang, 20 Mei 2013
KEPALA UPT. PKPPTKLN WONOJATI
Drs. SUHARTOYO, MM
Pembina Tk.1
NIP. 19630104 198203 1 002
LAMPIRAN
: LAPORAN AKHIR KEGIATAN PELATIHAN DI UPT PK PPTKLN
WONOJATI – MALANG
KEJURUAN : PERTANIAN
PROGRAM : NON INSTITUSIONAL
ANGGARAN :
APBN TAHUN 2013
|
NO
|
URAIAN
|
ADA
|
TIDAK ADA
|
JUMLAH
|
KETERANGAN
|
|
1
|
SK. Penyelenggaraan pelatihan dan SK
Penutupan
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
|
2
|
Daftar nama instruktu
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
|
3
|
Daftar nama peserta pelatihan
|
|
-
|
2 lembar
|
|
|
4
|
Daftar hadir instruktur
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
|
5
|
Daftar hadir pesrta
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
|
6
|
Daftar nilai akhir peserta pelatihan
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
|
7
|
Daftar peserta akhir pelatihan
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
|
8
|
Daftar identitas peserta pelatihan
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
|
9
|
Program pelatihan dan kurikulum
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
|
10
|
Jadwal pelatihan
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
|
11
|
Daftar bahan pelatihan
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
|
12
|
Laporan mingguan penggunaan bahan
latihan
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
|
13
|
Berita acara penggunaan bahan
pelatihan
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
|
14
|
Berita acara penyerahan hasil
pelatihan
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
|
15
|
Berita acara evaluasi dan daftar hadir
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
|
16
|
Contoh soal dan jawabannya
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
|
17
|
Fotocopy Ijazah pesert/fotocopy KTP
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
|
18
|
Daftar penerimaan sertifikat
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
|
19
|
Fotocopy sertifikat
|
ü
|
-
|
2 lembar
|
|
Malang, 10 Juli 2013
Diterima
Oleh yang
melaporkan
Kasie
Pelatihan dan Sertifikat penanggung
jawab
KUSMARTONO,
SP, M.Si WIDAYANTO,
SP
NIP.
19600414 098503 1 018 NIP.
16600729 198203 1 006
MENGETAHUI
KEPALA
UPT PK PPTKLN WONOJATI/
KUASA
PENGGUNA ANGGARAN
Drs.
SUHARTOYO, MM
Pembina
Tk.1
NIP.
19630104 198203 1 002
DAFTAR NILAI PELATIHAN KETERAMPILAN
TAHUN 2013
|
NO
|
NAMA
|
MATA LATIHAN
|
NILAI RATA-RATA
|
LULUS/TIDAK LULUS
|
KET.
|
|||||
|
TEORI
|
PRAKTEK
|
|||||||||
|
1
|
2
|
3
|
1
|
2
|
3
|
|||||
|
1
|
Wahyudi
|
72
|
73
|
71
|
62
|
62
|
62
|
216/72
|
Lulus
|
|
|
2
|
Nanik S.
|
70
|
71
|
72
|
62
|
63
|
62
|
213/71
|
Lulus
|
|
|
3
|
Erman S.
|
72
|
71
|
73
|
63
|
62
|
62
|
216/72
|
Lulus
|
|
|
4
|
Didik S.
|
72
|
74
|
73
|
62
|
62
|
63
|
219/73
|
Lulus
|
|
|
5
|
Evi Y.
|
72
|
73
|
74
|
62
|
62
|
63
|
219/73
|
Lulus
|
III
|
|
6
|
Suyanto
|
70
|
71
|
72
|
61
|
61
|
62
|
213/71
|
lulus
|
|
|
7
|
Sukadi
|
72
|
74
|
73
|
63
|
64
|
63
|
219/73
|
Lulus
|
|
|
8
|
Slamet
|
72
|
71
|
72
|
64
|
62
|
62
|
215/71,66
|
Lulus
|
|
|
9
|
Sulianto
|
72
|
73
|
72
|
62
|
63
|
63
|
217/72,33
|
Lulus
|
|
|
10
|
Nanda M.
|
72
|
71
|
72
|
63
|
62
|
62
|
215/71,66
|
Lulus
|
|
|
11
|
A. Kusnadi
|
72
|
71
|
73
|
63
|
62
|
63
|
216/72
|
Lulus
|
|
|
12
|
Supriono
|
72
|
74
|
73
|
63
|
62
|
63
|
219/73
|
Lulus
|
|
|
13
|
Sukirman
|
74
|
75
|
72
|
68
|
68
|
68
|
221/73,66
|
Lulus
|
II
|
|
14
|
Untung K.
|
75
|
74
|
73
|
69
|
69
|
69
|
222/74
|
Lulus
|
I
|
|
15
|
Supandri
|
72
|
71
|
73
|
64
|
62
|
62
|
216/72
|
Lulus
|
|
|
16
|
Rujianto
|
71
|
72
|
73
|
64
|
64
|
62
|
216/72
|
Lulus
|
|
KETERANGAN
MATA LATIHAN MENGETAHUI
1. Teknik
Budidaya Sayuran Kepala
seksi pelatihan dan sertifikat
2. Teknik
Bd. Tan. Toga KUSMARTONO
3. Pembuatan
Pupuk dan NIP.19600414
198503 1 018
Pestisida
Organik
Malang, 10 Juli 2013
Penanggung jawab kelas
WIDAYANTO
NIP. 19600729 198203 1 006
KURIKULUM PELATIHAN
KEJURUAN : PERTANIAN
JENIS
PELATIHAN : NON INSTITUSIONAL
JUMLAH
JAM : 240 JAM
ANGGARAN : APBD TAHUN
2013
LOKASI
PELATIHAN : DESA SUMBERREJO BATU
|
UNIT
KOMPETENSI
|
JAM
LATIH
|
KET.
|
||
|
TEORI
|
PRAKTIK
|
JUMLAH
|
||
|
KELOMPOK
UMUM
|
||||
|
Pegantar agribisnis
|
4
|
-
|
4
|
@ jam latih 45 menit
|
|
Pengantar Bd Tan. Toga
|
6
|
-
|
6
|
|
|
Pengantar Bd Sayuran
|
6
|
-
|
6
|
|
|
KELOMPOK
INTI
|
||||
|
Teknik Bd Tan. Sayuran
|
12
|
78
|
90
|
|
|
Teknik Bd Tan. Toga
|
8
|
42
|
50
|
|
|
Pembuatan pupuk & pestisida
oragnik
|
10
|
60
|
70
|
|
|
KELOMPOK
KHUSUS
|
||||
|
Kewirausahaan
|
8
|
-
|
8
|
|
|
EVALUASI
|
6
|
-
|
6
|
|
|
|
|
|
|
|
|
JUMLAH
|
60
|
180
|
240
|
|
Malang, 20 Mei 2013
Kepala seksi pelatihan dan
sertifikasi
KUSMARTONO
NIP. 19600414 198503 1 018
LAPORAN MINGGUAN PENGGUNAN BAHAN
LATIHAN
MINGGU
KE II (DUA)
TANGGAL
27 MEI s/d 1 JUNI 2013
|
Hari/tanggal
|
Mata Latihan
|
Jenis bahan yang digunakan
|
jumlah
|
Jam Latih
|
||
|
T
|
P
|
JMLH
|
||||
|
Senin 27 Mei
|
Teknik budidaya tanaman sayuran
|
-
Cabai kecil
-
Tomat
-
Kol bunga
-
Kobis
|
-
600 batang
-
500 batang
-
600 batang
-
600 batang
|
2
|
4
|
6
|
|
Selasa 28 Mei
|
Teknik Bd Tanaman Toga
|
Bibit tanaman toga
|
50 batang
|
2
|
4
|
6
|
|
Rabu 29 Mei
|
Teknik Bd tanaman sayuran
|
-
Sawi daging
-
Cabe besar
|
-
600 batang
-
350 batang
|
2
|
4
|
6
|
|
Kamis 30 Mei
|
Teknik Bd tanaman Toga
|
polibag
|
4 kg
|
2
|
4
|
6
|
|
Jum’at 31 Mei
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
Sabtu 1 Juni
|
Pembuatan pupuk dan pestisida organik
|
Pupuk 16 16 16
|
27 kg
|
-
|
6
|
6
|
Malang, 1 Juni 2013
Penanggung Jawab
WIDAYANTO
NIP. 19600729 198203 1 006
DAFTAR BAHAN PELATIHAN
|
NO
|
NAMA
BAHAN
|
MERK/TYPE
UKURAN
|
VOLUME
|
KET.
|
|
|
JUMLAH
|
SATUAN
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
Bibit tanaman toga
|
|
50
|
Batang
|
|
|
2
|
Cabe besar
|
|
350
|
Batang
|
|
|
3
|
Sawi daging
|
|
600
|
Batang
|
|
|
4
|
kobis
|
|
600
|
batang
|
|
|
5
|
Kol bunga
|
|
600
|
Batang
|
|
|
6
|
Cabe kecil
|
|
600
|
batang
|
|
|
7
|
tomat
|
|
500
|
Batang
|
|
|
|
PUPUK
|
|
|
|
|
|
1
|
Pupuk 161616
|
|
27
|
Kg
|
|
|
2
|
Pupuk kandang
|
Kambing halus
|
100
|
Sak
|
|
|
3
|
Probiotik tanah
|
|
50
|
Liter
|
|
|
4
|
Mineral 36
|
|
10
|
Pak
|
|
|
5
|
bioaktivator
|
|
25
|
Liter
|
|
|
6
|
molase
|
|
25
|
Liter
|
|
|
|
PESTISIDA
|
|
|
|
|
|
1
|
Pestisida organik
|
|
10
|
Botol
|
|
|
|
LAIN-LAIN
|
|
|
|
|
|
1
|
Plastik uvi
|
|
12
|
Meter
|
|
|
2
|
Botol plastik
|
1 Ltr
|
100
|
Buah
|
|
|
3
|
Corong plastik
|
besar
|
2
|
Buah
|
|
|
4
|
ember
|
|
2
|
Buah
|
|
|
5
|
Tong plastik
|
30 Ltr
|
1
|
Buah
|
|
|
6
|
Gayung plastik
|
|
5
|
Buah
|
|
|
7
|
bekatul
|
|
30
|
Kg
|
|
|
8
|
Air kelapa
|
|
10
|
liter
|
|
|
9
|
Botol isi
|
0,5 Ltr
|
20
|
Buah
|
|
|
10
|
Label steker
|
|
20
|
Buah
|
|
|
11
|
gembor
|
plastik
|
3
|
Buah
|
|
|
12
|
Polibag isi 5 Kg
|
|
12
|
Kg
|
|
|
13
|
Jurigen plastik putih
|
Isi 20 Ltr
|
2
|
Buah
|
|
|
14
|
Jurigen plastik
|
Isi 5 Ltr
|
16
|
Buah
|
|
|
15
|
Selang plastik
|
0,5”
|
1
|
Roll
|
|
|
16
|
Tali rafia
|
|
2
|
Kg
|
|
|
17
|
bambu
|
|
15
|
Batang
|
|
PEJABAT PENGADAAN BARANG
UPT PELATIHAN KERJA PPTKLN WONOJATI
Drs. SETIJO BUDI, M. SI
NIP. 19640828 198903 1 012
CONTOH SOAL TEST
MATERI : PUPUK DAN PSTISIDA ORGANIK
WAKTU : 60 MENIT
A. SOAL
PUPUK DAN PEMUPUKAN
1. Uraikan
secara singkat dan jelas bahan dan cara pembuatan pupuk bokasi kotoran ternak?
2. Uraikan
secara singkat dan jelas bahan dan cara pembuatan bioaktivator (EM)?
3. Uraikan
secara sinkat dan jelas bahan dan cara pembiakan bioaktivator?
4. Uraikan
secara singkat dan jelas bahan dan cara pembuatan probiotik tanah?
B. PESTISID
ORAGANIK
1. Sebutkan
bahan dedaunan yang bisa sebagai pestisida organik?
2. Sebutkan
biji-bijian yang bisa sebagai bahan pembuatan pestisida organik?
3. Sebutkan
umbi-umbian yang bisa sebagai bahan pestisida organik?
Tidak ada komentar:
Posting Komentar