Oleh: Luvia Irmadiana
BAB
1
PENDAHULUAN
A. Latar
Belakang
Balai Latihan Kerja Wonojati atau
disingkat BLK Wonojati merupakan salah satu atau juga bisa dikatakan
satu-satunnya Balai Latihan kerja yang bergerak di bidang pertanian di Malang
Raya ini. Sesuai Perda Prov. Jawa Timur No. 35 Tahun 2000 dan YOSK Gubernur
Jawa Timur No. 22 Tahun 2008 Tupoksi UPT Disnakertransduk Prov Jawa Timur
adalah “menyelenggarakan dan mengembangkan program pelatihan dan jasa tenaga
kerja serta uji kompetensi untuk penempatan dan usaha mandiri. Sumber dana di
BLK ini berasal dari pemerintah baik APBN maupun APBD, juga selain itu swadana
dari peserta pelatihan.
Di
lembaga ini terdapat beberapa program yang dijalankan, program-program tersebut
mereka biasa menyebutnya dengan kejuruan, di antarannya ada Kejuruan Pertanian,
Kejuruan Peternakan, Kejuruan Perikanan, Kejuruan Mekanisasi Pertanian, dan
juga Kejuruan Processing (Pengolahan Hasil Pertanian). Program pelatihan
Pengolahan Hasil Pertanian merupakan salah satu kejuruan yang terdapat di UPT
PK PPTKLN Wonojati kabupaten Malang tersebut. Di kejuruan ini peserta didik diajarkan untuk
mengolah hasil-hasil pertanian seperti misalnya buah, sayur, dan sebagainnya
menjadi makanan atau minuman ringan seperti misalnya kripik, manisan, aneka
kue, roti, dll.
peserta didiknya bermacam-macam umur, akan
tetapi kebanyakan adalah orang yang sudah cukup tua, dan untuk kejuruan
pengolahan hasil pertanian ini kebanyakan dari warga belajarnya adalah wanita.
PHP ini juga merupakan kejuruan yang memiliki peminat yang banyak dibandingkan
dengan kejuruan yang lain oleh karena itu tentunnya lembaga juga memiliki
hambatan-hambatan dalam menjalankan program ini. Salah satunnya adalah daya
tampung yang terbatas dan juga sering terhambatnya dana yang turun dari
pemerintah.
Oleh karena itulah maka proses evaluasi
perlu dilakukan agar program pelatihan pengolahan hasil pertanian dapat
berjalan dengan baik dan sesuai dengan tujuannya. Selain itu juga dapat mengetahui apa yang perlu diperbaiki
sehingga untuk kedepannya program PHP berjalan dengan lancer dan lebih baik
lagi.
B. Tujuan
Evaluasi
- Tujuan Umum
Melalui evaluasi terhadap program Pengolahan
Hasil pertanian ini diharapkan program tersebut kedepannya akan berjalan dengan
lebih baik lagi
- Tujuan Khusus
a. Lembaga
yang membuat program tersebut megetahui apa saja yang perlu diperbaiki dalam
menjalankan program tersebut
b. Pelaksanaan
program pelatihan PHP tersebut bejalan sesuai dengan tujuan dilaksanakannya
program
C. Aspek-Aspek
yang Dievaluasi
Dalam evaluasi program Pengolahan Hasil
Pertanian ini, aspek-aspek yang perlu dievaluasi diantarannya:
- Alat dan sarana yang digunakan. Dilihat apakah alat dan sarana yang digunakan untuk menunjang pembelajaran lengkap atau tidak, masih layak dipakai atau harus diganti dengan yang baru.
- Metode pembelajaran yang digunakan apakah dapat membuat peserta didik/warga belajar dapat dengan mudah menyerap ilmu yang disampaikan.
- Materi yang disampaikan dapat menunjang untuk mencapai tujuan diadakannya program terebut atau masih melenceng.
- Tenaga pendidiknya memenuhi standart untuk menjadi seorang instruktur dalam pelatihan program tersebut atau tidak.
- Seberapa jauh warga belajar memahami materi, baik yang disampaikan secara teoritik maupun praktek dengan menggnakan test tulis dan praktek langsung.
BAB II
METODE EVALUASI
A. Rancangan
evaluasi
Evaluasi merupakan cara untuk megetahui
apakah program yang sedang berlangsung mencapai tujuan atau tidak. Dengan
diadakanya evaluasi diharapkan mampu membuat program menjadi lebih baik lagi.
Evaluasi untuk program pengolahan hasil
pertanian dilakukan dengan cara mengamati, mewawancarai, dan pengisian angket
oleh warga belajar. Untuk cara evaluasi dengan pengamatan ini dilakukan saat
proses pemblajaran sedang berlangsung yaitu evaluator ikut dalam kegiatan
pembelajaran yang sedang berlangsung dan mengamati jalannya pembelajaran.
Selain itu juga mengamati fasilitas-fasilitas penunjang yang ada. Untuk cara
evaluasi dengan wawancara, dilakukan tanya jawab evaluator dengan orang yang
terlibat di dalam pelaksanaan program tersebut, ketua pelaksana program,
instruktur, dan juga warga belajarnya. Dan untuk cara evaluasi dengan angket
ini dikhususkan untuk diisi oleh warga belajarnya saja.
B. Populasi
dan Sample
- Populasi
Populasi pada evaluasi program PHP adalah
seluruh peserta program pelatihan PHP, untuk mengetahui tingkat keberhasilan
program dalam mencapai tujuan.
- Sample
Sample yang dipakai untuk melaksanakan
evaluasi proses yaitu sejumlah warga belajar dan beberapa instruktur yang
diambil dari populasi secara acak tanpa melihat tingktan-tingkatan tertentu.
C. Teknik
Pengumpulan Data
Teknik yang digunakan
untuk mengumpulkan data guna kebutuhan evaluasi adalah dengan cara penybaran
angket kepada warga belajar program PHP. Di dalam angket aka nada
pertannyaan-pertannyaan yang harus diisi oleh warga belajar yang isinya seputar
alat dan sarana, materi, cara pengajaran di dalam program PHP.
Sedangkan untuk
mengetahui sejauh mana warga belajar memahami materi yang disampaikan, akan
menggunakan test sederhana yang isinyapertanyaan-pertanyaan seputar materi yang
selama ini telah disampaikan oleh instruktur pelatihan mereka. Nantinya akan ada juga wawancara kepada kepala program
Pengolahan Hasil Pertanian dan instruktur terkait dengan hambatan-hambatan yang
terjadi dan juga strategi penyampaian materi agar mudah diterima dan dipahami
oleh warga belajar.
D.
Teknik Analisis Data
Analisis
data yang digunakan dalam evaluasi ini adalah analisis data kualiatif dengan
pendekatan studi kasus, dimana analisis data ini terdiiri dari Interpretasi langsung yaitu evaluator menganalisis setiap data yang
terkumpul untuk memperoleh makna yang lebih mendalam, dan Agregasi katagorial yaitu evaluator mengumpulkan data untuk
mencari makna yang relevan dengan
permasalahan yang muncul melalui data yang diperoleh dari lapangan termasuk
penggunaan instrumen pengumpulan data, kemudian oleh evaluator menyeleksi data
guna mendapatkan data yang sesuai dengan pokok evaluasi yang dikaji.
E.
Pengembangan
istrument
Istrument yang digunakan dalam evaluasi program PHP ini adalah
dengan menggunakan test, pedoman wawancara, dan angket.
Test diberikan kepada warga belajar yang isinya berupa
pertannyaan-pertanyaan seputar materi yang telah mereka terima. Test ini
gunannya adalah untuk mengukur sejauh mana warga beajar memahami materi yang
disampaikan. Tes ini terbagi menjadi dua jenis, yaitu test tulis dan test
praktik.
Instrument kedua yang digunakan dalam evaluasi ini adalah pedoman
wawancara. Wawancara akan dilaukan kepada kepala/pimpinan program PHP dan juga
instruktur untuk mendapatkan informasi seputar program yang ini, yang meliputi
isi materi yang diberikan, strategi pembelajaran, dan juga kendala-kendala yang
dihadapi.
Instrument terakhir yang digunakan untuk evaluasi adalah dengan
menyebarkan angket kepada warga belajar. Penyebaran angket ini dimaksudkan
untuk melihat bagaimana penilaian terhadap program PHP ini menurut sudut
pandang warga belajar. Dari jawaban-jawaban yang diisikan pada angket, hasilnya
akan disimpulkan oleh evaluator. Angket akan berisi pertannyaan-pertannyaan
seputar fasilitas yang disediakan oleh lembaga untuk menunjang proses
pembelajaran program PHP, kesiapan materi, dan lainnya yang menyangkut tentang
program.
LAMPIRAN-LAMPIRAN
(Lampiran 1)
PROFIL
PROGRAM ISTITUSIONAL KEJURUAN PENGOLAHAN HASIL PERTANIAN (PHP)
- Latar Belakang
Rendahnya kualitas an produktifitas tenaga
kerja merupakan maslah yang harus segera mendapat perhatian. Hal ini disebabkan
rendahnya tingkat pendidikan angkatan kerja yang sebagian besar didominasi dari
lulusan sekoah dasar dan sekolah menengah pertama, yang merupakan jumlah
penganggur terbesar yang perlu mendapat perhatian khusus, terutama dalam rangka
meningkatkan keterampilan melalui pelatihan kerja, sehingga mereka dapat
mengisi kesempatan kerja baik didalam maupun di luar negeri dan peluang untuk
uaha mandiri. Penanggulangan pengangguran merupakan tnggung jawab semua pihak
baik pemerintah, dunia usaha maupun masyarakat. Salah satu bentuk upaya untuk
mengatasi pengangguran adalah melalui elatihan kerja yang sesuai dengan
kebutuhan pasar kerja.
- Tujuan
Pelaksananaan program pelatihan ini
dimaksudkan untuk memberikan keterampilan dibidang Pengolahan Hasil Pertanian
(PHP). Sedangkan tujuan dari pelatihan ini adalah agar peserta pelatihan dapat
melakukan usaha mandiri maupun kelompok serta mengisi lowongan pekerjaan di
perusahaan.
- Materi
|
No
|
Materi
|
Jam Latih
|
|
I
|
KELOMPOK DASAR
|
|
|
1
|
Fisik Mental Disiplin
|
10 jam latih
|
|
2
|
Ketenagakerjaan
|
2 jam latih
|
|
3
|
Kewirausahaan
|
2 jam latih
|
|
4
|
Budaya kerja
|
2 jam latih
|
|
II
|
KELOMPOK UMUM
|
|
|
1
|
Menerapkan system
prosedur keselamatan dan kesehatan (K3)
|
4 jam latih
|
|
2
|
Mengimplementasikan
prosedur praktik berproduksi yang baik (GMP)
|
16 jam latih
|
|
III
|
KELOMPOK INTI
|
|
|
|
Melakukan proses
pembuatan roti
|
92 jam latih
|
|
|
Melakukan proses
olahan kedelai
|
48 jam latih
|
|
|
Melakukan proses
olahan buah
|
32 jam latih
|
|
|
Melakukan proses
olahan kripik
|
32 jam latih
|
|
IV
|
EVALUASI
|
-
|
|
|
JUMLAH
|
240 jam latih
|
- Pesera/ Client
Peserta pelatihan berjumlah
16 orang.
- Narasumber
Narasumber dalam
program peatihan ini dilakukan oleh tenaga instruktur/ pengajar berasal dari
Unit Pelaksana Teknis Pelatihan Kerja Pertanian dan Pengembangan Tenaga Kerja
Luar Negeri Wonojati.
- Jadwal
Kegiatan pelatihan
dilakukan setiap Hari Senin sampai dengan Hari Jum’at. Proses belajar mengajar
dimulai pada pagi hai jam 8 dan diakhiri pada jam 3 sore.
- Struktur Organisasi
 |
LAPORAN
PELAKSANAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL
KEJURUAN PENGOLAHAN HASIL PERTANIAN (P H P)
1
DI UPT PK PPTKLN WONOJATI - MALANG
ANGGARAN APBD TAHUN 2013
INSTRUKTUR :
1.
Tri Whyuni, STP NIP. 19620417 198603 2 009
2.
Erni Zulfiati,SE,STP,M.Agr NIP. 19670626 198603 2 003
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI DAN
KEPENDUDUKAN
UPT PELATIHAN KERJA PERTANIAN DAN
PENGEMBANGAN
TENAGA KERJA LUAR NEGERI WONOJATI
Jl. Raya Mondoroko No. 1 Telp. (0341)
458951 Fax. (0341) 456395
SINGOSARI – MALANG 65153
LAPORAN HASIL
KEGIATAN PELATIHAN KETERAMPILAN
A.
DASAR :
1.
SK Penyelenggara
Latihan : No. 188/60/D/106.23/2013
TGL. 19-03-2013
2.
BA. Penutupan Latihan : No. 188/110/D/106.23/2013 TGL. 04-05-2013
B.
PROGRAM LATIHAN :
1.
Kejuruan : PENGOLAHAN HASIL PERTANIAN
I
2.
Jenis Latihan :
INSTITUSIONAL BERBASIS KOMPETENSI
3.
Tempat Latihan : UPT. PKPPTKLN WONOJATI
4.
Anggaran : APBD TAHUN 2013
5.
Waktu Latihan :
19 MARET s/d 04 MEI 2013
6.
Jumlah Jam Latih : 240 JAM LATIH
C.
PESERTA LATIHAN :
Jumlah
peserta latihan sebanyak 16 orang yang terdiri dari 2 laki-laki dan 14
perempuan dengan rincian sebagai berikut :
- SLTP : 1 Orang SLTP :3 Orang
- SLTA : - Orang SLTA :8 Orang
- S-1 : 1 Orang S-1 :1Orang
D.
TENAGA PENGAJAR/PELATIH
:
Terdiri
dari :
1.
TRI WHYUNI, STP dari UPT. PKPPTKLN
WONOJATI
2.
ERNI ZULFIATI,SE,STP,M.AGR
dari UPT. PKPPTKLN WONOJATI
E.
KEHADIRAN DAN EVALUASI
PESERTA :
1.
Selama mengikuti
pelatihan, para peserta telah hadir 100%
2.
Evaluasi dilaksanakan
pada tanggal 4 Mei 2013
3.
Yang dinyatakan lulus
sebanyak 16 orang (peserta lulus keseluruhan)
4.
Predikat : (1) Sukasih sangat
baik/baik/cukup/sedang
(2) Aning Trisnawati “
(3) Arief Bachtiar “
a. Sangat Baik : - Orang
b.
Baik : 16 Orang
c.
Cukup : - Orang
d.
Sedang : - Orang
e.
Kurang : - Orang
F.
BAHAN DAN HASIL LATIHAN
1.
Bahan latihan yang
digunakan telah habis (keadaan bahan habis, dibuat berita acara)
2.
Hasila laporan
(tercantum dalam lampiran BA)
G.
HAMBATAN-HAMBATAN : - Pelatihan berjalan dengan baik,
lancar tanpa ada hambatan
PEMECAHAN :
(MENYESUAIKAN KONDISI)
LAPORAAN
PELAKSANAAN PELATIHAN PROGRAM INSTITUSIONAL (MTU)
KEJURUAN
PENGOLAHAN HASIL PERTANIAN
DI
DESA SUMBERREJO KEC. BUMIAJI KOTA BATU
ANGGARAN
APBD TAHUN 2013
1.
Latar Belakang Program
Rendahnya
kualitas dan produktivitas tenaga erja merupakan masalah yang harus segera
mendapat perhatian. Hal ini disebabkan rendahnya tingkat pendidikan angkatan
kerja yang sebagian besar didominasi dari lulusan sekolh dasar dan sekolah
menengah pertama, yang merupakan jumlah pengangguran terbesar yang perlu
mendapat perhatian khusus, terutama dalam rangka meningkatkan keterampilan
melalui pelatihan kerja, sehingga mereka dapat mengisi kesempatan kerja baik di
dalam maupun diluar negeri dan peluang untuk usaha mandiri. Penanggulangan
pengangguran merupakan tanggung jawab semua pihak baik pemerintah, dunia usaha,
maupun masyarakat. Salah satu bentuk upaya untuk mengatasi pengangguran adalah
melalui pelatihan kerja yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.
2.
Tugas Pokok dan Fungsi
UPT PK PPTKLN Wonojati-Malang
UPT Pelatihan Kerja mempunyai tugas
melaksanakan sebagian tugas dinas dalam pelatihan keterampilan, pengetahuan,
dan ketatausahaan serta pelayanan masyarakat. Untuk melaksanakan tugas
sebagaimana dimaksud, UPT Pelatihan Kerja mempunyai fungsi :
a.
Penyusunan rencana dan
pelaksanaan kegiatan pelatihan serta kerjasama pelatihan
b.
Pelayanan dan penyebar
luasan informasi bidang pelatihan
c.
Penyiapan metode,
kurikulum, jadwal, dan alat peraga pelatihan
d.
Pelaksanaan pemasaran
program pelatihan hasil produksi dan jasa
e.
Pelaksanaan pelatihan
dan uji keterampilan/kompetensi dan sertifikat tenaga kerja
f.
Pendayagunaan fasilitas
pelatihan
g.
Pelaksanaan
ketatausahaan dan pelayanan masyarakat
3.
Maksud dan Tujuan
Pelaksanaan
kegiatan pelatihan ini dimaksudkan untuk memberikan keterampilan dibidang
pengolahan hasil pertanian (PHP) I. Sedangkan tujuan dari pelatihan ini adalah
agar peserta pelatihan dapat melakukan usaha mandiri maupun kelompok serta
mengisi lowongan pekerjaan di perusahaan.
4.
Dasar Pelaksanaan
Kegiatan
Adapun
pelaksanaan kegiatan pelatihan program Institusional tersebut di atas
berdasarkan :
a.
Surat Keputusan Kepala
UPT PK PPTKLN WONOJATI – MALANG
Nomor
: 188/60/D/106.23/2013 tanggal 18 Maret 2013 tentang Penyelenggaraan
Institusional Kejuruan Program Pengolahan Hasil Pertanian (PHP) I
b.
Surat Keputusan Kepala
UPT PK PPTKLN WONOJATI – MALANG
Nomor
: 188/110/D/106.23/2013 tanggal 03 Mei 2013 tentang Penutupan Pelatihan
Institusional Kejuruan Pengolahan Hasil Pertanian (PHP) I
5.
Waktu dan Tempat
Pelaksanaan
Pelaksanaan
kegiatan pelatihan Program Institusional Kejuruan Pengelolahan Hasil Pertanian
(PHP) I dilaksanakan mulai tanggal 19 Maret 2013 dan berakhir pada tanggal 04
Mei 2013.
6.
Peserta Pelatihan
Peserta
pelatihan berjumlah 16 orang.
7.
Tenaga
Instruktur/Pengajar
Tenaga
instruktur/pengajar berasal dari Unit Pelaksana Teknis Pelatihan Kerja
Pertanian dan Pengembangan Tenaga Kerja Luar Negeri Wonojati
8.
Pelaksanaan Kegiatan
Pelatihan
Pelaksanaan kegiatan pelatihan program
Institusional Kejuruan Pngelolahan Hasil Pertanian (PHP) I di Unit Pelaksanaan
Teknis Pelatihan Kerja Pertanian dan Pengembangan Tenaga Kerja Luar Negeri
Wonojati berjalan dengan tertib dan lancar. Hal ini dilihat dari antusias
peserta selama pelatihan dan kehadiran peserta.
9.
Penutup
Demikian
Laporan ini dibuat untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya.
Malang,
03 Mei 2013
Kepala
Unit Pelaksana Teknis
Pelatihan
Kerja Pertanian dan Pengembangan
Tenaga
Kerja Luar Negeri Wonojati
Drs. SUHARTYO, MM
Pembina Tk. I
NIP. 19630104 198203 1 002
SURAT KEPUTUSAN
KEPALA UPT PELATIHAN
KERJA PERTANIAN DAN PENGEMBANGAN
TENAGA KERJA LUAR
NEGERI WONOJATI
NOMOR : 188 / 60/ D /
106.23 / 2013
TANGGAL : 18 MARET 2013
TENTANG
PENYELENGGARAAN
PELATIHAN INSTITUSIONAL
KEJURUAN
PENGOLAHAN HASIL PERTANIAN (PHP) I
DI UPT PK PPTKLN
WONOJATI SINGOSARI-MALANG
ANGGARAN APBD
TAHUN 2013
MENIMBANG:
- Bahwa dalam rangka penyiapan tenaga kerja terampil dan kompeten dibidang PHP sesuai kebutuhan pasar kerja
- Bahwa untuk meningkatkan keterampilan masyarakat di kota, kabupaten malang dan sekitarnya.
MENGINGAT:
- Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
- Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan Negara
- Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 2008 tentang dana dekonsentrasi dan tugas pembantuan
4.
Keputusan Presiden
Nomor 42 tahun 2002 tentang Pedoman Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja
Negara
5.
Peraturan Menteri
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor: PER.05/MEN/IV/2007 tentang Organisasi dan
Tata Kerja Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor : PER.14/MEN/VIII/2008
6.
Peraturan Menteri
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor: PER.26/MEN/XII/2008 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Negara Bidang Ketenagakerjaan dan Ketransmigrasian
7.
Peraturan Dirjen
Perbendaharaan Nomor: PER.24/PB/2006 tentang Pelaksanaan Penyusunan Laporan
Keuangan Kementrian Negarao/Lembaga
8.
Peraturan Daerah Nomor
39 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Daerah Provinsi Jawa Timur
9.
Peraturan Gubernur
Provinsi Jawa Timur Nomor 84 tahun 2008 tentang Uraian Tugas Sekretariat,
Bidang, Sub Bagian dan Seksi Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan
Provinsi Jawa Timur
10. Peraturan
Gubernur Provinsi Jawa Timur Nomor 122 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata
Kerja Unit Pelaksana Teknis Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan
Provinsi Jawa Timur
11. Daftar
Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) 2013 tanggal 15 Desember 2012 Nomor
914/28/213.2/2013 Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi
Jawa Timur Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja dan Produktivitas
(PKTKP)
MEMUTUSKAN
MENETAPKAN
PERTAMA : Menyelenggarakan Pelatihan Institusional
Kejuruan Pengolahan Hasil Pertanian (PHP) I diselenggarakan mulai
tanggal 19 Maret 2013 sampai dengan tanggal 04 Mei 2013 di UPT PK
PPTKLN WONOJATI
KEDUA : Peserta pelatihan sebanyak 16 orang
selama 240 jam latih @ 45 menit
KETIGA : Mata latihan yang diberikan :
|
No
|
Materi
|
Jam Latih
|
|
I
|
KELOMPOK DASAR
|
|
|
1
|
Fisik Mental Disiplin
|
10 jam latih
|
|
2
|
Ketenagakerjaan
|
2 jam latih
|
|
3
|
Kewirausahaan
|
2 jam latih
|
|
4
|
Budaya kerja
|
2 jam latih
|
|
II
|
KELOMPOK UMUM
|
|
|
1
|
Menerapkan system
prosedur keselamatan dan kesehatan (K3)
|
4 jam latih
|
|
2
|
Mengimplementasikan
prosedur praktik berproduksi yang baik (GMP)
|
16 jam latih
|
|
III
|
KELOMPOK INTI
|
|
|
|
Melakukan proses
pembuatan roti
|
92 jam latih
|
|
|
Melakukan proses
olahan kedelai
|
48 jam latih
|
|
|
Melakukan proses
olahan buah
|
32 jam latih
|
|
|
Melakukan proses
olahan kripik
|
32 jam latih
|
|
IV
|
EVALUASI
|
-
|
|
|
JUMLAH
|
240 jam latih
|
KEEMPAT : Membebankan segala biaya pelaksanaan
pelatihan pada daftar isian pelaksanaan anggaran (DIPA) tahun 2013 tangal 15
Desember 2012 Nomor 914/28/213.2/2013
KELIMA : Peserta yang lulus pada kegiatan
pelatihan akan memperoleh sertifikat
KEENAM : Keputusan ini berlaku sejak tanggal
yang ditetapkan soampai dengan latihan selesai dan apabila dikemudian hari
ternyata terdapat kekeliruan/kesoalahan akan diadakan pembetulan sebagaimana
mestinya
DITETAPKAN DI MALANG
PADA TANGGAL 18 MARET 2013
Drs. SUHARTYO, MM
Pembina Tk.1
NIP. 19630104 198203 1 002
Salinan surat keputusan ini disampaian kepada Yth:
1.
Kepla Dinas Tenaga
Kerja Transmigrasi dan Kependudukan
2.
Provinsi Jawa Timur di
Surabaya
3.
Arsip
SURAT KEPUTUSAN
KEPALA UPT PELATIHAN KERJA PERTANIAN DAN
PENEMBANGAN
TENAGA KERJA LUAR NEGERI WONOJATI
No.
188/110/D/106.23/2013
Tanggal: 04 Mei 2013
TENTANG
PENYELENGGARAAN
PELATIHAN INSTITUSIONAL
KEJURUAN
PENGOLAHAN HASIL PERTANIAN (PHP) I
DI UPT PK PPTKLN
WONOJATI SINGOSARI-MALANG
ANGGARAN APBD
TAHUN 2013
MENIMBANG :
- Sehubungan dengan berakhirnya pelatihan
Institusional Kejuruan Pengolahan Hasil Pertanian (PHP) I tahun 2013 yang
diselenggarakan dari tanggal 19 Maret s.d tanggal 04 Mei 2013 di UPT PK
PPTKLN WONOJATI SINGOSARI-MALANG
- Telah diselenggarakan ujian Evaluasi pada tangal
04 Mei 2013
MENGINGAT :
Keputusan Kepala UPT Pelatihan Kerja PPTKLN Wonojati Nomor 188
/ 60/ D / 106.23 / 2013tanggal 19 Maret 2013
MEMUTUSKAN
MENETAPKAN:
PERTAMA : Terhitung mulai
tanggal 04 Mei 2013 Pelatihan Institusional Kejuruan Pengolahan Hasil Pertanian (PHP) I di UPT PK PPTKLN
WONOJATI telah berakhir dan
ditutup dengan hasil seperti yang tercantum daftar lampiran keputusan ini
KEDUA :
Mencabut keputusan Kepala UPT PKPPTKLN WONOJOATI Nomor 188/60/D/106.23/2013
tanggal 19 Maret 2013 mengenai Penyelenggaraan
Pelatihan Instituosional Kejuruan Pengolahan Hasil Pertanian di UPT PK PPTKLN WONOJATI.
KETIGA :
Apabila dikemudian hari ternyata mendapat kekeliruan/kesalahan akan diadakan pembetulan
sebagaimana mestinya
DITETAPKAN DI MALANG
PADA TANGGAL 04 MEI 2013
KEPADA UPT PK PPTKLN WONOJATI
Drs. SUHARTOYO, MM.
Pembina Tk. 1
NIP. 19630104 198203 1 002
Salinan surat keputusan ini disampaian kepada Yth:
1.
Kepla Dinas Tenaga
Kerja Transmigrasi dan Kependudukan
2.
Provinsi Jawa Timur di
Surabaya
3.
Arsip
Tidak ada komentar:
Posting Komentar